системные решения
примеры проектов
-
ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез
-
Международный аэропорт «Курумоч»
-
Кировская ТЭЦ
Пресс центр
Публикации
Комплексная цифровизация систем безопасности и оперативной связи на горнодобывающем производстве
О системах связи на горнодобывающем производстве в условиях цифровой трансформации промышленности РФ деловому журналу «ВПриоритете» рассказал управляющий директор компании Владислав Чепиного.
Подробнее...Atameken Business Channel
Проект компании «Коммуникации» по оснащению порта Курык в Казахстане системой оповещения и двусторонней диспетчерской связи не остался без внимания представителей СМИ. Среди многих федеральных и региональных медиа о реализации проекта написал Atameken Business Channel, первый казахстанский мультимедийный канал новостей бизнес Казахстана, ЕАЭС, СНГ и мира.
Подробнее...Новости
В марте 2018 года состоялось торжественное открытие представительства компании в Казахстане!
Уважаемые коллеги и партнеры!
Прошлый год в компании «Коммуникации» ознаменовался очень важным для нашей организации событием – открытием представительства компании в Казахстане!
Подробнее...В КВЦ «Экспофорум» прошел ХIII Петербургский Партнериат малого и среднего бизнеса «Санкт-Петербург – регионы России и зарубежья»
В начале весны в Санкт-Петербурге состоялся очередной XIII Петербургский Партнериат малого и среднего бизнеса «Санкт-Петербург – регионы России и зарубежья», организованный Комитетом по внешним связям Санкт-Петербурга.
Подробнее...Скончалась основательница петербургской благотворительной организации «Перспективы» Маргарете фон дер Борх.
Вот уже несколько лет компания "Коммуникации" сотрудничает с фондом "Перспективы". И мы глубоко скорбим по поводу невосполнимой утраты Маргарете фон дер Борх, человека с добрым сердцем, основателя и идейного вдохновителя благотворительной организации помощи детям с проблемами в развитии.
Подробнее...Эксперты «Коммуникаций» выступили для «Сургутнефтегаза»
Февраль, как самый короткий месяц деловой активности, для компании «Коммуникации» завершился проведением технического семинара на базе структурного подразделения ПАО «Сургутнефтегаз» — Центра политехнического обучения (ЦПТО).
Одной из основных стратегических целей кадровой политики в области развития человеческих ресурсов в компании «Сургутнефтегаз» является обязательность и эффективность обучения персонала. Именно поэтому в ЦПТО были приглашены эксперты нашей компании с целью освещения актуальных вопросов в области систем связи и оповещения, и демонстрации работы современного оборудования.
